従業員の通勤中（または勤務中）の自動車事故は、経営者にとって大変重大な問題です。

なぜなら、事故の状況によっては本人の問題だけでなく、「その運転行為は事業の執行である。」と解釈され、会社にも責任が問われることがあるからです。また、会社から、交通費としてガソリン代を支給している場合や、無償で駐車場を貸している場合も経営者責任が発生するであろうとも言われています。

万が一事故を起こした従業員の車に対して任意保険がかけられていなかったら？

保険には入っているが、十分な補償でなかったら？

上記のような場合、当然保険で補うことはできず実費負担となり、さらに補償等の請求先が従業員のみならず、会社にかけられてしまうケースがあるのです。

では会社としてどう対処すれば？

従業員が使用する車の所有者名・任意保険の内容・種類等をしっかり把握することが大切です。

・車の所有者名・・・他人の車ではないですか？

・任意保険の内容・種類・・・対人・対物は無制限となっていますか？（補償金額不足防止）